——我司举行2012年目标责任书签约仪式

　　为促进2012年度经营管理目标及工作计划的实施，强化激励与约束机制，促进中山银达业务健康、快速发展，在认真核定2012年各部门经营目标的基础上，于2012年1月6日上午，召开了中山银达2012年度目标责任书签订仪式。会议由行政人事总监尚晓宇主持，中山本部及珠海公司全体员工出席了本次会议。

    年度目标责任书的签订既是一种激励，更是一种责任与挑战，责任书的签订，作为2012年工作的目标导向，意义重大，对于全体员工而言，每一项指标都是一份责任，都需要辛劳的付出才能达成。在会上，张总代表公司与中高层管理人员及业务人员一一签订2012年的年度目标责任书并合影留念。

    签订完毕，公司总经理张志哲做了总结性发言，认真分析了公司当前面临的内外部形势，对2012年的发展规划做了详细部署。张总指出，2012年公司的方针政策是“谋思布局、均衡发展、稳步前进”，在保持业绩稳定增长的前提下，强化责任、深化管理，有效控制风险，树立全局观念，全面、认真贯彻落实经营目标，实现公司的年度经营管理各项工作再上新台阶。