金秋十月，红叶绚丽，我司2022年度及2023年上半年优秀表彰大会在盛景尚峰酒店三楼金融厅隆重召开。科学总结2022年度及2023年前三季度工作，安排部署2023年第四季度重点工作。

首先，常务副总经理尚晓宇通报2022年及2023年前三季度项目经理业绩排名、综合考评成绩、项目经理及评审经理专业技术级别调整结果。

随后，各业务分管领导分别就2022年及2023年前三季度财务管理、风险控制及业务发展的运行情况进行了汇报。

会上，公司对在2022年及2023年上半年各项工作中表现优异的团队和个人进行了隆重的表彰和嘉奖。

本次会议最后，张志哲总经理做了重要讲话。张总表示，中山银达已进入第16个年头，感谢大家在内、外部环境等各种不利因素叠加的状况下，戮力同心，攻坚克难，为公司持续稳健经营做出的积极贡献。

对于接下来的工作，张总提出了五点要求：一是要全面、客观、深入地认识和研判当前国际、国内形势，取势布局，顺势而上，在坚持风险可控的前提下，完成全年经营任务。二是加强各类营销，要跳出风险看风险，立足营销防风险。三是加大对存量合作银行渠道关系的维护及新银行渠道的拓展力度。四是加强业务的风险控制与转化，严格把控项目的准入关，杜绝经过包装的“带病项目”，继续加强保后管理，发现苗头要及时上报，做到预险于先、多方联动。五是继续推进创新型业务，丰富业务品种，开拓新的业务增长点。

张总寄语全体银达人：春发其华，秋收其实。当前公司处在亟需转换的十字路口，经营环境的变化或多或少地在影响和决定公司未来发展的方向，我们的努力就是在这些不确定的变化中力求寻找最大的确定性，真诚的希望各位同事能和经营管理层一起努力，胜不骄败不馁，同沐风雨，共担责任。只要我们增强信心，就一定能做到逆境奋起，战胜各种困难和挑战，成功走出困境与低谷，柳暗花明，峰回路转，必将会迎来一个新的、更美好的明天。

（总经理张志哲发言）

（高管发言）

（2022年度优秀人员合影）

（2022年度优秀员工合影）

（2023年上半年优秀员工合影）

（全员合影）

（会议现场）