紧随市场前进步伐 完善改进培训体系
发布时间：2009-11-29 17:31
2009年是中山银达的“亮剑年”，为实现管理亮剑、业绩亮剑的战略目标，中山银达的主要工作重心之一就是，结合市场发展趋势和企业运营模式进行改进和完善，建立起一套具有鲜明特色的、紧扣当前经济情况的“银达品牌”体系。其中，培训工作是整个体系中重要环节。目前，第一轮培训工程已全面展开。
本次集中培训，是我司在综合集团整体发展状况，配合企业发展战略，推进企业培训体制改革而作出的重大举措。对员工来说，通过讨论交流，受益的不仅仅是培训的内容，还加强了内部沟通，减少重复劳动，杜绝效率上的浪费。最终达到增强企业凝聚力、提高员工整体素质的重要作用。