谷雨时分，万物萌芽，在这个充满希望的节气里，我司2021年工作总结及2022年一季度工作总结会议暨2022年岗位目标责任书签订仪式在盛景尚峰酒店召开。

会上，公司高管及业务部门负责人分别就2021年度及2022年一季度工作进行了报告，与大家共同回顾前期的各项重点工作，并拟定了2022年后三季度发展的战略规划和工作要求。

随后，常务副总经理尚晓宇对2021年及2022年一季度经营数据、2021年度综合考评及专业技术级别调整等进行了通报，并隆重举行了2021年优秀表彰颁奖仪式。

总结会上，张志哲总经理做了重要讲话。张总表示，2021年我司在股东单位的大力支持下，在董事会的正确领导下，在业务发展和经营管理中深入贯彻“发展、稳健、创新、规范”的工作方针，坚持“均衡发展、稳中求进”的发展基调。在以年初提出的落实公司十大重点工作的指引下，积极应对新冠肺炎带来的严重挑战，适时调整工作思路，扎实推进内部管理，扬长补短、构建共识、集思广益、形成合力。无论是经营业绩，还是外部环境的营造，品牌的提升，制度的优化，企业文化建设，员工素质的提升等各方面，都取得了良好的成绩。

对于今年的工作，张总提了四点要求：一是要积极恢复融资担保这一主营业务，力争年底实现融资类担保余额达到8-10亿元。二是继续加大市场营销的深度和广度，在维护好银行合作渠道的同时，继续大力开展非融资担保业务，形成新的业务增长点。三是在优化和完善中山电子保函推广的同时，继续推进珠海电子保函业务形成规模。四是加快处置已经出现的风险项目，未雨绸缪、周密策划，确保当年不发生新风险。

张总强调：雨生百谷，小得盈满，这是万物生长拔节抽穗的时机，也正是我们干事业的大好时机。我们要全面、深刻的研判当前形势和环境，立足本职工作和行业，找准定位，拓展优质客户；要加强对市场的营销，充分扩大合作渠道和平台；要加强保后管理，发现风险苗头要及时上报，早做准备、多做预案、多管齐下、宁可备而不用，不能用而无备；要突出问题导向，解决工作中所遇到的难点、痛点、堵点，同时中高管要身先士卒、勇挑重担，提升独当一面的能力。“艰难困苦玉汝于成，沧海横流方显英雄本色”，只要我们团结一致，戮力同心，思路正确，策略适配，方法得当，措施到位，应对有力，我们就一定能战胜各种困难与挑战，全面完成各项任务。

会上，张总代表公司与各位中高管及全体业务人员签订了2022年度目标责任书。

雨生百谷夏将至，不负韶光正当时。这是一个充满希望的节气，人间希望常在，银达未来可期。

（会议现场）

（张总讲话）

（高、中管理层发言）

（副总经理尚晓宇签署目标责任书）

（首席风险官谢振高签署目标责任书）

（财务总监吴习共签署目标责任书）

（担保业务一部签署目标责任书）

（担保业务二部签署目标责任书）

（担保业务三部签署目标责任书）

（珠海分公司签署目标责任书）

（风险控制部签署目标责任书）

（法务部签署目标责任书）

（中层管理人员签署目标责任书）

（部分后台人员签署目标责任书）

（优秀人员）

（优秀人员）

（合影）